Nastavljamo gdje drugi staju
Za razliku od velike većine agencija kojima obveze i odgovornosti prestaju nakon zaposlenja stranog radnika, naš posao se tu nastavlja.
Za poslodavce
Od vašeg upita do zaposlenja – i nakon
Pronalazimo i dovodimo strane radnike za hrvatske poslodavce te im pomažemo da se snađu – a uz vas i vaše radnike ostajemo i nakon početka rada.
Pet koraka
Kako proces funkcionira
Redoslijedom kojim se odvija. Prosjek od 5 mjeseci obuhvaća korake od 1 do 4, od vašeg upita do prvog radnog dana.
Upoznavanje vaših potreba
U preliminarnim razgovorima detaljno se upoznajemo s vašim potrebama za radnom snagom, nakon čega krećemo u sklapanje ugovora. Po potrebi, unutar 72 sata možemo doći na sastanak bilo gdje na području RH.
72 hdo sastanka bilo gdje u Hrvatskoj, po potrebi
Korisno je imati spremno za prvi razgovor
- Opis posla i njegovih zahtjeva
- Koliko vam je radnika potrebno
- Željeni početak rada
- Mjesto rada: grad ili županija
- Smještaj: osiguran, još nije ili po dogovoru
Pronalazak adekvatnih radnika
Sljedeći korak uključuje regrutaciju i selekciju odgovarajuće radne snage. To podrazumijeva prikupljanje prijava stranih radnika te provođenje detaljnih video intervjua kako bi se utvrdila njihova kvalifikacija i prikladnost za posao. Također se provodi provjera i priprema dokumentacije stranih radnika.
Što uključuje
Dozvola za rad
Sljedeći korak odnosi se na ishođenje dozvole za boravak i rad u RH u suradnji s HZZ-om, MUP-om, Ministarstvom vanjskih poslova i institucijama u matičnoj zemlji radnika.
U suradnji s
Dolazak i početak rada
Nakon ishođenja dozvole za boravak i rad te dobivanja vize za ulazak u Republiku Hrvatsku, potrebno je osigurati smještaj. Nakon dolaska stranog radnika u Republiku Hrvatsku, potrebno je izvršiti prijavu boravka, otvaranje bankovnog računa te poduzeti ostale potrebne radnje ovisno o radnom mjestu (poput liječničkog pregleda, sanitarnih iskaznica, higijenskog minimuma, zaštite na radu i slično).
Što uključuje
Prilagodba nakon zaposlenja
Nakon zaposlenja stranog radnika i dalje vam stojimo na raspolaganju, kako bi se novozaposleni strani radnici što bolje uklopili i što brže naviknuli na novo radno mjesto, okolinu i kulturu.
Nije bitna veličina vaše tvrtke, bitno je da dobijete adekvatnog radnika na vrijeme i našu punu podršku.
Nakon zaposlenja
Briga nakon zaposlenja
Tu većina agencija staje. Za nas je to peti korak, koji traje koliko i suradnja.
O čemu brinemo
- Administracija
- Zdravstvo
- Birokracija
- Prava i radni sati
- Razlika između bruto i neto plaće
- Osobni obilasci u smještaju – ponekad i više puta mjesečno
Briga nakon zaposlenja
Za vrijeme boravka stranog radnika može doći do niza neočekivanih situacija, pogotovo ako uzmemo u obzir kulturološke i jezične barijere te drugačije životne navike. Naša briga o vašem zaposleniku tu se nastavlja, jer vam i dalje svakog dana stojimo na raspolaganju te nastojimo efikasno riješiti nastale situacije (administracija, zdravstvo, birokracija).
Pomažemo u prilagodbi
Strane radnike informiramo o njihovim pravima i radnim satima, tumačimo im razlike u bruto i neto plaći (jer tu često dolazi do nesporazuma), pomažemo im u prilagodbi, a po potrebi ih i osobno obilazimo u smještaju – ponekad i više puta mjesečno.
Veća produktivnost
Želimo im stvoriti zdrave uvjete za boravak i rad, a posljedično i pospješiti njihovu produktivnost i vas kao naše klijente rasteretiti dodatnih odgovornosti. Vodeći brigu o kvaliteti života vaših stranih radnika ulažemo u održivi rast Globiròa.
Pružamo više
Brža prilagodba na radno mjesto
S obzirom na naše dugogodišnje iskustvo u regrutiranju stranih radnika iz različitih industrija, posjedujemo duboko razumijevanje onoga što je bitno stranom radniku prije dolaska na novo radno mjesto.
Prije nego što strani radnik stigne na posao, pružamo mu detaljne informacije o očekivanjima na radnom mjestu, opisu posla, radnoj okolini te ga upoznajemo s obavezama i članovima tima.
Naš je cilj ubrzati proces prilagodbe novog zaposlenika te uskladiti vaša očekivanja s opisom radnog mjesta i očekivanjima samog stranog radnika.
Unutar granica RH
Operativnost bez granica
U našem poslovanju ističemo brzu reakciju i operativnost.
Budući da je posao dovođenja radnika iz inozemstva u Hrvatsku još uvijek relativno „nov” i nosi brojne izazove, spremni smo se sastati u vašoj tvrtki bilo gdje u Hrvatskoj unutar 72 sata od vašeg upita. Tako možemo pružiti bolji uvid ili započeti proces regrutiranja stranih radnika.
Od Dubrovnika, preko Istre i Zagreba do Slavonije, pružamo podršku vašem poslovanju.
72 hod vašeg upita do sastanka u vašoj tvrtki, bilo gdje u Hrvatskoj
Dubrovnik · Istra · Zagreb · Slavonija
Autocesta nam je drugi ured – prošle godine u službenom automobilu prešli smo 112 700 kilometara.
Globirò asistent
Planer zapošljavanja
Opišite u jednoj rečenici što vam je potrebno. Planer prepoznaje industriju, računa unatrag prema našem prosjeku od 5 mjeseci i umjesto vas ispunjava upit.
- Napišite koga trebate, koliko radnika i od kada
- Pročitajte procjenu i što trebate pripremiti
- Provjerite ispunjeni upit i pošaljite ga
Tekst se šalje vanjskom pružatelju usluga umjetne inteligencije (obrada podataka u SAD-u) samo radi odgovora; ništa se ne sprema.
Za rad planera potreban je JavaScript. Umjesto toga pošaljite nam upit: Obrazac za upit · +385 21 292 691 · info@globiro.hr
Kontaktirajte nas
Obratite nam se s povjerenjem
Očekujte odgovor u što kraćem roku.