+385 21 292 691
Pošaljite upit

Kada krenuti

Koliko treba od vašeg upita do dolaska stranih radnika?

Agencijama poput naše, koje posluju u skladu s propisima i zakonskim okvirima, prosječno je potrebno 5 mjeseci od vašeg upita do prvog radnog dana novog stranog radnika.

Odaberite mjesec u kojem su vam potrebni radniciPošaljite upit

  • 5 mjeseciprosječno, od upita do prvog radnog dana
  • Ljeto · rana jesennaše preporučeno vrijeme za pokretanje procesa
  • 72 hdo sastanka bilo gdje u Hrvatskoj, po potrebi

Vaš vremenski okvir

Odaberite mjesec u kojem su vam potrebni radnici

Krug računa 5 mjeseci unatrag – naš objavljeni prosjek – od prvog radnog dana koji vam je potreban.

5mjesecisij → lip

Radnici su mi potrebni od:

Željeni prvi radni danlipanj

Rok za slanje upitasiječanj

To pada izvan ljeta i rane jeseni. Preporučujemo pokretanje procesa tijekom ljetnih i ranih jesenskih mjeseci, kada je broj zahtjeva prema službenim tijelima RH znatno manji nego zimi i u proljeće – stoga, ako možete, krenite ranije.

Procjena prema našem objavljenom prosjeku od 5 mjeseci od upita do prvog radnog dana – ne jamstvo.

Primjer: za prvi radni dan u lipnju, prema našem prosjeku od 5 mjeseci, upit treba poslati do siječnja.

  • Upit → prvi radni dan (prosječno 5 mjeseci)
  • Briga nakon zaposlenja
  • Ljeto i rana jesen: razdoblje u kojem preporučujemo početak

Sezona je važna

Zašto ljeto i rana jesen

Kako taj period ne bi trajao duže od 5 mjeseci, naša preporuka je pokrenuti proces tijekom ljetnih i ranih jesenskih mjeseci, kada je broj zahtjeva za dovođenje stranih radnika prema službenim tijelima RH znatno manji naspram zimskih i proljetnih mjeseci.

Ljeto i rana jesen

Znatno manji broj zahtjeva prema službenim tijelima RH. Naše preporučeno vrijeme za pokretanje procesa.

Zima i proljeće

Znatno veći broj zahtjeva. Ako tada krenete, teže je ostati unutar 5 mjeseci.

Unutar 5 mjeseci

Što se događa između vašeg upita i prvog radnog dana

Prosjek od 5 mjeseci obuhvaća cijeli put, od vašeg upita do prvog radnog dana – a 5. korak počinje onog dana kada radnik započne s radom.

  1. Upoznavanje vaših potreba

    Preliminarni razgovori o vašim potrebama za radnom snagom, zatim ugovor. Po potrebi sastanak bilo gdje u RH unutar 72 sata.

  2. Pronalazak adekvatnih radnika

    Prijave, detaljni video intervjui o kvalifikaciji i prikladnosti za posao, provjera dokumentacije.

  3. Dozvola za rad

    Dozvola za boravak i rad, u suradnji s HZZ-om, MUP-om, Ministarstvom vanjskih poslova i institucijama u matičnoj zemlji radnika.

  4. Dolazak i početak rada

    Viza, smještaj, prijava boravka, bankovni račun te ono što zahtijeva radno mjesto: liječnički pregled, sanitarna iskaznica, higijenski minimum, zaštita na radu.

  5. Prilagodba nakon zaposlenja

    I dalje vam stojimo na raspolaganju kako bi se novi radnici uklopili u radno mjesto, okolinu i kulturu.

Primjer

Sezona od lipnja?

Za prvi radni dan u lipnju, prema našem prosjeku od 5 mjeseci, upit treba poslati do siječnja – a naša je preporuka krenuti i ranije, tijekom ljeta ili rane jeseni.

Globirò asistent

Planer zapošljavanja

Opišite u jednoj rečenici što vam je potrebno. Planer prepoznaje industriju, računa unatrag prema našem prosjeku od 5 mjeseci i umjesto vas ispunjava upit.

  1. Napišite koga trebate, koliko radnika i od kada
  2. Pročitajte procjenu i što trebate pripremiti
  3. Provjerite ispunjeni upit i pošaljite ga

Tekst se šalje vanjskom pružatelju usluga umjetne inteligencije (obrada podataka u SAD-u) samo radi odgovora; ništa se ne sprema.

Primjeri

Odgovor je informativna procjena prema našem objavljenom prosjeku, a ne jamstvo ni ponuda.

Za rad planera potreban je JavaScript. Umjesto toga pošaljite nam upit: Obrazac za upit · +385 21 292 691 · info@globiro.hr

Kontaktirajte nas

Obratite nam se s povjerenjem

Očekujte odgovor u što kraćem roku.

Pošaljite upit+385 21 292 691info@globiro.hr